Бер
15
Про участь в онлайн-марафоні “Емоційний баланс – шлях до відновлення. Ресурсні техніки для дорослих та дітей”
Л_475 План заходів
Надсилаємо лист-роз’яснення “Алгоритм дій роботодавця (керівника) щодо працівника, відсутнього на роботі понад 4 місяці з невідомих причин” для використання у роботі Алгоритм дій роботодавця_compressed
Л_477 PDF Л_477 WORD
Л_466PDF Л_466 WORD План-графік
Додаток 1 Всеукраїнського методологічного семінару Додаток 2 Про відтермінування онлайн-навчання Додаток 3 Лист про провед тренінг Благопол Л_469