Культура доброчесності на досвіді закладів освіти: другий день конференції-воркшопу “Управління в освіті: формування цілісної (доброчесної) особистості”.

С пікерами конференції були Сергій Квіт, президент Національного університету “Києво-Могилянська академія”, Ірина Ткачук, начальниця Управління Чернівецької міської ради та Людмила Цимбал, директорка ЗОШ №281 м. Києва.

Вони ділилися досвідом на прикладі громади, вишу та школи. Ірина Ткачук розповіла про досвід Чернівецької громади щодо фінансової автономії закладів освіти, адже це формує доброчесність у громаді. Про те, як виш може бути доброчесним закладом освіти говорив Сергій Квіт. А Людмила Цимбал поділилася власними думками і напрацюваннями, як управлінська культура сприяє формуванню культури доброчесності у школі.

Оскільки доброчесність в освіті творять люди, то кадровий потенціал – важливий. Про те, що очікують роботодавці від претендентів на роботу слово мала HR-менеджерка з Києва Наталія Король – керівниця Департаменту навчання та розвитку персоналу «Сільпо», сертифікованиій бізнес-тренер та експерт з оцінки компетенцій.

Обговорення цих важливих тем тривало до обіда, адже у присутніх було багато запитань до спікерів, було чимало рефлексій, які кожен міг озвучити.

Усі спікери отримали від організаторів у подарунок книги. А також книги отримала директорка Чернівецького центру професійного розвитку педагогічних працівників Оксана Косован. Адже саме працівники центру місяць працювали над підготовкою до конференції.

Сьогодні конференція завершилася. Її підсумки та напрацювання будуть систематизовані, описані та доступні громадськості для пошуку ефективних рішень, спрямованих на розвиток системи освіти в Україні.

А всі учасники конференції ще мали екскурсію Чернівцями, яку провів харизматичний екскурсовод пан Ярко.