Бер
15
Щодо особливостей оцінювання навчальних досягнень здобувачів з ООП, для яких організовано інклюзивне навчання
Л_479 Лист_ДСЯОЧО_Чернівці_УО_Критерії_ООП_09.03.2023
Л_479 Лист_ДСЯОЧО_Чернівці_УО_Критерії_ООП_09.03.2023
Л_478 Регламент Гімназіади
Надсилаємо лист-роз’яснення “Алгоритм дій роботодавця (керівника) щодо працівника, відсутнього на роботі понад 4 місяці з невідомих причин” для використання у роботі Алгоритм дій роботодавця_compressed
Л_477 PDF Л_477 WORD
Л_465 PDF Л_465 WORD Положення_