«Чернівецький міський голова, відповідно до рішення міської ради від 30.03.2021 року № 152, постанови Кабінету Міністрів України від 06.03.2026 р № 297, повідомляє про проведення конкурсу на посади директорів:
І. Закладів загальної середньої освіти:
– Чернівецький ліцей № 1 математичного та економічного профілів Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58001, вул. Елієзера Штейнбарга, 2);
– Чернівецький філософсько-правовий ліцей № 2 Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58003, м.Чернівці, вул. Л.Кобилиці, 88-а);
– Чернівецький ліцей № 6 ім. Олександра Доброго Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58000, м.Чернівці, вул. Митрополита Андрея Шептицького, 19);
– Чернівецький ліцей № 8 ім. Тараса Григоровича Шевченка Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58005, м.Чернівці, Проспект Незалежності, 68);
– Чернівецький ліцей № 9 Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58006, м.Чернівці, вул. Красняна Валерія, 2);
– Чернівецький ліцей № 13 Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58032, м.Чернівці, вул. Південно-Кільцева, 17);
– Чернівецький ліцей № 16 ім. Юрія Федьковича Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58001, м.Чернівці, вул. Головна, 87);
– Чернівецький ліцей № 19 ім. Ольги Кобилянської Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58018, м.Чернівці, вул. Фізкультурна, 5);
– Чернівецький ліцей № 20 Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58032, м.Чернівці, вул. Воробкевича, 19);
– Чернівецький ліцей № 21 Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58025, м.Чернівці, вул. І.Карбулицького, 4);
– Коровійський ліцей Чернівецької міської ради (юридична адреса: 60410, с.Коровія, вул. Шкільна, 1-а);
– Чернівецька гімназія № 1 «Вектор» Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58023, м.Чернівці, вул. Немирівська, 3);
– Чернівецька гімназія № 2 Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58004, м.Чернівці, вул. Сокирянська, 18);
– Чернівецька гімназія № 6 «Берегиня» Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58025, м.Чернівці, вул. І.Карбулицького, 2);
– Чернівецька гімназія № 7 Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58023, м.Чернівці, вул. Руська, 257-а);
– Чернівецька гімназія № 8 Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58004, м.Чернівці, вул. Дзержика, 22);
– Чернівецька гімназія № 10 Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58004, м.Чернівці, вул. Горіхівська, 29);
– Чернівецька гімназія № 13 Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58025, м.Чернівці, вул. Дібровецька, 5-а);
– Чернівецька гімназія № 15 Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58004, м.Чернівці, вул. Івана Мазепи, 8-а);
– Чернівецька гімназія № 17 Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58025, м.Чернівці, вул. Яна Налепки, 3)
ІІ. Закладу спеціалізованої освіти:
– Чернівецький військово-спортивний ліцей Чернівецької міської ради (юридична адреса: 58004, м.Чернівці, вул. Луковецька, 29).
Умови оплати праці керівників закладів загальної середньої освіти передбачені наказом Міністерства освіти і науки України від 21.09.2005 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ та наукових установ» (з змінами).
Складовими оплати праці є:
– посадовий оклад;
– підвищення посадового окладу в розмірі 40% згідно з постановою КМУ від 26.12.2025 р. № 1749 «Про деякі питання оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників»;
– надбавка за вислугу років від 10% до 30%;
– надбавка згідно з постановою КМУ від 23.03.2011 р. № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної, фахової передвищої, вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» зі змінами;
– надбавка за високі досягнення в праці до 50%;
– доплата за роботу в несприятливих умовах праці згідно з постановою КМУ від 08.11.2024 р. № 1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти»;
– преміювання за складність та напруженість у роботі відповідно до наказів управління освіти Чернівецької міської ради від 01.10.2024 р. № 256
«Про затвердження ключових показників ефективності для преміювання керівників закладів освіти Чернівецької міської територіальної громади на
2024/2025 навчальний рік», від 28.08.2025 р. № 213 «Про затвердження ключових показників ефективності для преміювання керівників закладів освіти
Чернівецької міської територіальної громади на 2025/2026 навчальний рік» та від 15.01.2026 р. № 12 «Про затвердження ключових показників ефективності
для преміювання керівників закладів освіти Чернівецької міської територіальної громади на 2026 рік» у розмірі не більше двох прожиткових
мінімумів для працездатних осіб.
Відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти Чернівецької територіальної громади встановлюються кваліфікаційні умови до кандидатів на посади: громадянство України, вільне володіння державною мовою, вища освіта ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, та досвід проходження військової служби на посадах офіцерського складу (для Чернівецького військово-спортивного ліцею Чернівецької міської ради згідно з Статутом закладу).
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають такі документи:
– заяву про участь у конкурсі за визначеною формою;
– згоду на обробку персональних даних відповідно Закону України «Про
захист персональних даних»;
– автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
– копію паспорта громадянина України;
– копію документа про вищу освіту (з додатком, що є невід’ємною
частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліст);
– документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
– копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
– повний витяг з інформаційно-аналітичної системи “Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості”;
– довідку про наявність/відсутність інформації про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, пов’язаного з домашнім насильством, булінгом (цькуванням), або за невиконання обов’язків щодо виховання дітей;
– довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
– мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
Визначені документи подаються особисто. Заяви приймаються 20 календарних днів з дня опублікування за адресою: м.Чернівці, Центральна площа, 1 , відділ з питань кадрової роботи, каб. 304, тел.575913, Стецюк Л.М.,
kadry2@rada.cv.ua.
Протягом п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі в конкурсі конкурсна комісія: перевіряє подані документи щодо відповідності установленим вимогам та приймає рішення про допущення або недопущення до участі в конкурсі.
Оприлюднює на офіційному веб-порталі Чернівецької міської ради перелік осіб, допущених до участі в конкурсному відборі (далі-кандидати) та інформацію про трудову діяльність згідно резюме або автобіографії кандидата, з дотриманням Закону України «Про захист персональних даних».
Управління освіти Чернівецької міської ради організовує та забезпечує ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками органів громадського самоврядування такого закладу не пізніше п’яти робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.
Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
– перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про повну загальну середню освіту», «Про освіту», яке проводиться шляхом письмового тестування, відповідно до Примірного переліку, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 19.05.2020 № 654;
– перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання;
– публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти (до 20 сторінок), а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.
Конкурс проводиться у два етапи: І етап –тестування та вирішення ситуаційних завдань; ІІ етап – публічна презентація перспективного плану розвитку загальної середньої освіти.
Протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу начальник управління освіти міської ради, за погодженням з Чернівецьким міським головою, призначає переможця конкурсу на посаду та укладає з ним строковий трудовий договір відповідно до вимог чинного законодавства України.
